http://www.biometria.sk/

Biometria

free html templates

Система Учёта рабочего времени - ВебВиситор

Кадровое планирование, управление рабочими календарями / отсутствий / перерывов / сверхурочных / праздничных дней, утверждение, автоматическая и ручная обработка посещаемости до результатов / отчетов / экспорта

факты - ВебВиситор

Начало разработки - 1995

ЗПад плус

700

Проданные лицензии / клиенты

Первый клиент "Геодезический и картографический офис", Братислава, Словакия - 1997

3

Технологические вехи

I. Файловая база данных
II. База данных SQL, клиент / сервер
III. Технология открытого кода, тонкий клиент

25

Отдельные модули

Кадровое планирование, конфигурация системы, пользователи, права доступа и т.д.

4

Языковые мутации

Система поддерживается на словацком, чешском, русском и английском языках

3 x Лучших

запись

Интуитивная среда - светофор:

Зеленый - все в порядке
Красный - ошибка
Синий - пересчитать

Читать дальше ...

ремонт

Обработка - ремонт

Карточка ежемесячной посещаемости сотрудника (Приходы, Уходы, Дневной баланс, Типы перерывов, Примечания, Конспекты)
Мгновенное присутствие, статус поиска / фильтра

Читать дальше...

баланс

Управление сверхурочными - баланс

Стандарт - сверхурочные можно накапливать и переводить из месяца в месяц, и, следовательно, занимать свободное время или платить сверх заработной платы

Читать дальше...

Преимущества - Руководство

1

Мгновенное присутствие

Всегда и везде

2

Мгновенный обзор

Обзор баланса рабочего времени для всей компании и индивидуально для сотрудника

3

Новая корпоративная культура

Четкая регистрация данных (Биометрическая регистрация: Приходы, Уходы, Перерывы) позволит сделать однозначный и объективный расчет отработанные часы с точки зрения планирования смены работы

4

Ограничение мошенничества

Устранить риски штамповки друзей или мошенничества во времени

5

Устранение несанкционированных пропусков

Планирование перерыва (перерывов) - «Запрос - Утверждение» (Праздники, Свободное время и т. Д.) = Прозрачная администрация
Календарь - проверка на отсутствие или прогулы, необъяснимые, незапланированные или чрезмерные пропуски

6

Сокращает время и затраты на администрирование

Уникальная система «светофоры - зеленый / красный» позволяет администратору системы посещаемости быстрее и легче оценивать ежемесячную посещаемость сотрудников

7

Снижает затраты

Исключите затраты, связанные с бумажными расписаниями

8

Более точная отчетность о работе

Чем точнее входы, тем точнее будут выходы

Преимущества - Человеческие ресурсы

1

Интуитивно понятный процесс

Интуитивно понятное восстановление данных - светофоры - зеленые правильные / красные неправильные данные

2

Простая процедура ремонта

«Возьми и брось»

3

Немедленный обзор

Немедленный обзор текущего баланса рабочего времени

4

Сократить общее время обработки заработной платы

Системный администратор посещаемости имеет дело только с проблемными событиями (красный цвет), полностью соблюдать установленные правила посещаемости

5

Устраняет ошибки

Устраняет ошибки для систем начисления заработной платы

6

Сэкономить время

Сокращает общее время расчета

Преимущества - ИТ-отделы

1

Собственное облачное решение

Вам нужно только подключение к Интернету + независимые клиентские станции (Linux, Windows, Apple, Android)

2

Простой процесс внедрения и настройки

Большинство правил посещаемости уже опробованы на практике (более 700 установок) что в процессе настройки реализуются только особенности клиента

3

С собственной облачной установкой - мы делаем управление ИТ-инфраструктурой

Патчи, загрузки, обновления, перенастройки

4

Высокая безопасность

Безопасный протокол передачи гипертекста, короче говоря HTTPS

5

Доступно в любое время

Доступно все время - 24 х 7, 365 дней в году

Преимущества - Сотрудники

ЗПад плус
1

Быстрая и четкая штамповка

Простое, быстрое, прозрачное и точное определение времени (Приход / Уход / Перерывы)

2

Несколько методов штамповки

Выделенные биометрические / РФИД-считыватели
Абонентское оборудование пользователя (ПК / ноутбуки / планшеты / смартфоны)

3

Терминал самообслуживания

Текущий баланс (остаток) к месячному плановому балансу (пример + 7,24 часа или -11,23 часа)
Текущие оставшиеся выходные дни (например, +21 день)

Особенности

  • Модульное решение
  • Права доступа
  • Экспорт данных о посещаемости во многие системы начисления заработной платы
  • Определите и спланируйте различные типы перерывов
  • Автоматически генерировать определенные перерывы (обед, обязательный перерыв и т. д.)
  • Высокая гибкость и параметризация системы
  • Мониторинг сверхурочных, рабочих часов, праздников, ночных смен и т. д.
  • Определения операций от одной до четырех смен, различных рабочих интервалов (фиксированный / гибкий / 12-часовой и т. д.)
  • Различные типы выходов
  • Различные функции поиска, сортировки, фильтрации
  • Удобный графический интерфейс
  • Интеграция с системой доступа ВебПатрол

Доступные модули

* Через виртуальные ридеры с ВебРидер - ПК / ноутбуки / планшеты / смартфоны
* Через специальных читателей:: биометрические и РФИД-считыватели

Автогенерация - Ежемесячный календарь: рабочие дни, государственные праздники, суббота, воскресенье

* Индивидуальное планирование рабочих смен, таких как копирование другим, система забронированных дней, соответствующий рабочий баланс: ежедневный, ежемесячный и т. д.
* Возможность автоматического создания графиков работы - по разным схемам (в зависимости от типа повторения цикла и т. д.)
* Способность определять индивидуальные рабочие смены - в соответствии с днями посещаемости и ее отражением в рабочем календаре

* Планирование выходного - (праздники, компенсационное время, командировки, болезни и т. Д.) На читателях, смартфонах, ноутбуках или по рабочим календарям
* Дополнительная запись времени на считывателе - при возврате через несколько дней - введите время отключения - система автоматически генерирует время отключения
* Календарь - контроль за отсутствием честности по причине болезни или травмы с необъяснимым, незапланированным или чрезмерным прогулами

* Стандарт - сверхурочные можно накапливать и переводить из месяца в месяц, использовать в качестве компенсационного времени или возмещать за счет заработной платы
* Гибкий режим / учетная запись - планирование, отслеживание и оценка посещаемости сотрудников в соответствии с текущими потребностями рабочей силы

* Баланс текущего времени - для планирования работ (на экране считывателя, например, 7,24 часа или –11,23 часа)
* Текущее количество праздничных дней - (например, +21 день)

* Ежемесячная визитная карточка сотрудника - вход, выход, дневной баланс
* Немедленное присутствие - поиск / фильтрация прошлого статуса присутствия
* Обзор отработанного рабочего времени - полностью признано + баланс для сотрудника, основная часть для отдела или всей компании

Mobirise

Видео