Návratnosť investície do biometrického elektronického dochádzkového systému

Príklad výpočtu návratnosti investície

Na priloženom obrázku nájdete príklad výpočtu návratnosti s referenčnými hodnotami:
150 zamestnancov, investícia 5 171,50 Eur vychádza návratnosť: 2,28 mesiaca

Prínos z riešenia dochádzky zamestnancov biometrickými snímačmi:

  • Okamžitý prehľad o prítomnosti/neprítomnosti zamestnancov, zvýšená pracovná morálka

  • Eliminovanie „čiernych“ hodín a možnosti klamania, nová podniková kultúra

  • Rapídny pokles sporných „odpichnutí“ (Príchodov/Odchodov), ktoré musí vedúci disciplinárne riešiť pohovorom, zápisom, atď.

  • Nulové náklady, na zavedenie/zrušenie nových zamestnancov, dočasných servisných pracovníkov, brigádnikov

  • Nulové náklady na udržiavanie/administráciu identifikačných predmetov (napr. RFID kariet)

Prínos z riešenia dochádzky zamestnancov elektronickým spracovaním (e-spracovanie):

  • Odpadá manuálne spočítavanie odpracovaných hodín na „pichačke“ každým zamestnancom

  • Eliminovanie „ručného“ spracovania, týka sa iba nekorektných záznamov: absencie, chyby, atď.

  • Zrýchlenie kontroly spočítania nadčasov, atď. - vedúcim

  • Zrýchlená kontrola spracovania dochádzky (vypracovanie súpisky) – personalistom, mzdárkou

  • Odpadá manuálne zadávanie dochádzkových dát do miezd - mzdové oddelenie